Здравствуйте! Меня зовут Денис Волынцев. Я директор компании Урбан Бетон - крупнейший производитель в РБ изделий из архитектурного бетона и фибробетона. В данный момент, требуется специалист по продажам. Основной функционал - выстраивание коммуникаций с клиентами и партнёрами архитекторами/дизайнерами, ...
Обязанности:
Руководство организационно-производственным процессом в филиале. В подчинении находятся два заместителя главного инженера: по строительству и по
Условия:
Филиал выполняет полный комплекс общестроительных, монтажных и специальных работ по строительству и реконструкции тепловых магистралей и электрических сетей. Филиал
Филиал Белэнерготеплосетьстрой РУП Белэнергострой - управляющая компания холдинга
Мы предлагаем:
– Работа в команде профессионалов над созданием интересных продуктов– Возможность реализации смелых идей– Атмосфера челенджа и драйва– Комфортные условия работы: гибкий график работы, работа на современной технике– Оплата больничных, ежегодный отпуск (28 дней)
Обязанности:
1. Управление проектами и контроль качества (PMO) · Координировать проектные команды: распределять задачи между дизайнерами, визуализаторами, чертёжниками,
Требования:
Опыт работы от 3-х лет в управлении проектами в сфере дизайна интерьеров, архитектуры, строительства или комплектации. · Опыт руководства командой, выстраивания
ООО «Коминт Техногрупп» —компания, которая развивается на рынке HR‑технологий. Мы не просто оказываем услуги аутстаффинга, а предлагаем клиентам комплексные решения через собственную цифровую платформу Podrabotki.by (единый центр управления временным персоналом). Для усиления управленческой команды мы ...
О компании Мы — ГК «ЭкспертПож», юрлицо ООО «ЭкспертПожПлюс». 10+ лет проектируем, монтируем и обслуживаем системы безопасности и сети связи по всей Республике Беларусь. За плечами — более 500 объектов, среди них Академия наук РБ, Национальный банк РБ, БНБК, Славкалий, Светлогорский ЦКК. Растём кратно ...
Требования:
Высшее образование; Опыт построения системы управления персоналом на руководящих должностях в крупных компаниях с численностью от 300 человек; Знание трудового законодательства и современных практик в области управления персоналом. Если Вы имеете успешный опыт в построении системы управления персоналом,